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Le CPAS de Rochefort recrute

 

Le Centre Public d'Action Sociale de Rochefort recrute un.e :

 

Ouvrier.ère

Temps plein (38 heures par semaine) ou mi-temps (19 heures par semaine)
Contrat à durée indéterminée


Les fonctions et tâches à pourvoir s’inscrivent dans le cadre des missions du service de livraison de repas à domicile :

  • Assurer la livraison des repas à domicile, le transport des bénéficiaires ou d’autres tâches liées au service social.
  • Maîtriser les techniques du métier.
  • Faire preuve de réactivité et d'initiative.
  • Travailler en équipe.
  • Être pédagogue.
  • Connaître les consignes de sécurité ainsi que les principes de la communication écrite et orale.

Profil :
Être âgé de 18 ans au moins au moment de l’entrée en fonction dans l’emploi concerné par ledit appel.
Pas de diplôme requis.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Internet, Word, Excel…).
Vous disposez d’un permis B.
Le candidat doit se trouver dans les conditions APE.

Notre offre :

  • Contrat de travail à durée indéterminée, à hauteur d’un temps plein (38 heures par semaine sur 38 heures) ou deux mi-temps (19 heures par semaine sur 38 heures).
  • Cycle horaire de 5 jours de travail (07h36 par jour) par semaine à définir entre le lundi et le samedi.
  • Date de prise de cours : le 1er janvier 2023.
  • Engagement comme niveau E1 avec l’échelle de traitement correspondante. Rémunération minimum : 25.314,58 € brut annuel pour un équivalent temps-plein à l’index actuel.

Modalités de recrutement :
Dépôt des candidatures pour le lundi 05 décembre 2022 au plus tard comprenant une lettre de motivation détaillée, un curriculum vitae, un extrait de casier judiciaire (modèle 1) à :

Madame FANY DUBOIS - Directrice générale du C.P.A.S. de Rochefort
Avenue de Forest, n° 4
5580 ROCHEFORT

Ou par mail à Madame Chabottaux Jessica, service du personnel : amVzc2ljYS5jaGFib3R0YXV4QGNwYXMtcm9jaGVmb3J0LmJl

Procédure de sélection :

  • Remise des candidatures au plus tard le lundi 05 décembre 2022.
  • Organisation des épreuves de sélection durant la semaine du 12 décembre 2022 :
    • Une épreuve orale portant sur les règles essentielles de sécurité : 50% des points.
    • Une épreuve pratique destinée à apprécier l’ordre et la méthode de travail ainsi que l’usage d’outils courants relatifs à la fonction prévue : 50% des points.

Le minimum requis : 50% des points à chaque épreuve et 60% des points au total.