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Le CPAS de Rochefort recrute

 

Le Centre Public d'Action Sociale de Rochefort recrute un :

 

Accompagnateur social (H/F)
Temps-plein

Contrat à durée indéterminée APE


Mission : Accompagner les bénéficiaires du revenu d’intégration dans leur parcours d’insertion sociale

Par votre créativité et vos qualités d’animation, vous êtes capable :

  • De faire émerger les projets individuels et de groupe
  • D’accompagner le bénéficiaire dans leur projet d’intégration
  • De proposer différents outils et activités de groupe

Par votre sens de l’organisation et votre talent rédactionnel, vous serez capable d’élaborer les projets et rapports utiles

Par votre intérêt pour le travail en partenariat, vous associez, fédérez, sensibilisez le réseau aux activités proposées

Curieux(se) ? Intéressé(e) ? Plus de détails sur les activités et compétences requises en consultant le descriptif de fonction téléchargeable en cliquant ici

Diplôme requis : Vous êtes en possession d'un graduat/bachelier dans le domaine social.

Votre profil :
Vous êtes âgé de 21 au moins au moment de l’entrée en fonction dans l’emploi concerné.
Vous avez un permis de conduire B et vous possédez un véhicule.
Vous produirez un Passeport APE en ordre de validité au plus tard à l’entrée en fonction.
Une première expérience dans une fonction comparable est souhaitée.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Internet, Word, Excel…).

Notre offre :
Contrat à durée indéterminée avec clause résolutoire liée au subventionnement APE – 38h semaine.
Date de prise de cours : au plus tôt le 1er décembre 2019.
Barème RGB niveau B

Modalités de recrutement :
Merci de faire parvenir pour le 04 novembre 2019 à 14h au plus tard, votre lettre de motivation détaillée, un curriculum vitae, une copie de votre diplôme et un extrait de casier judiciaire (modèle 1) à :

Madame CHABOTTAUX Jessica – Service du personnel
Avenue de Forest, n° 4 - 5580 ROCHEFORT  084/220.668
Ou par mail: amVzc2ljYS5jaGFib3R0YXV4QGNwYXMtcm9jaGVmb3J0LmJl

Procédure de sélection :
Première sélection sur base des CV et lettres de motivation.
Un entretien oral sera assuré par le chef de bureau spécifique et les agents d’insertion, durant la semaine du 12 novembre 2019.

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